I tuoi diritti sul suolo americano
Se voi o uno dei lavoratori della vostra azienda dovete soggiornare negli Stati Uniti per un lungo periodo come lavoratori residenti, e’ obbligatorio avere un Visto, per pagare le tasse e seguire la legislazione Americana sul lavoro.
Visto: ci sono molti tipi di Visto in USA, ciascuno dei quali ha requisiti diversi e tutti richiedono un lungo processo di raccolta di documenti e informazioni richieste dal governo Americano per garantire l’emissione del Visto. Per questa ragione le azione e i professionisti si avvalgono di consulenze spesso eccessivamente costose da parte di studi legali. I nostri consulenti hanno anni di esperienza sull’argomento e possono aiutarvi a completare i form e raccogliere i documenti per rendere questa procedura piu’ facile, veloce e meno costosa.
Mercato del lavoro: che siate alla ricerca di un nuovo lavoratore contattando professionisti a contratto per progetti temporanei, o siate alla richerca di un partner lavorativo con esperienza nel vostro campo, in ogni caso dovete conoscere come muovervi in questo mercato competitivo. Il nostro network di consulenti si occupera’ di questioni quali il processo di selezione, le relezioni tra impresa e lavoratore, le politiche aziendali, l’employee handbook, leggi e pratiche su stipendi, orari e condizioni lavorative, leggi sulle discriminazioni, requisiti per impiegati “exempt” e “non-exempt”, straordinari, registri di buste paga. Per approfondimenti, consultate anche i nostri servizi di human resources management.